Adjoint au Chef du service Energie et Fluides, spécialité CVC (F-H)

Missions principales :

• Appuyer le chef de service et assurer l’intérim lors de ses absences.
• Mettre en œuvre la politique de maîtrise de l’énergie et le développement d’énergies renouvelables en suivant les contrats de fluides, en établissant les reportings statistiques des consommations, et en assurant la cohérence entre la conception énergétique des équipements, l’exploitation des installations et la gestion des dépenses d’énergie.
• Maîtriser la demande énergétique en sensibilisant, informant et assurant la promotion d’une meilleure consommation des flux et du respect des économies d’énergie.
• Assurer la gestion des installations Chauffage Ventilation Climatisation, optimiser les dépenses d’énergie (CVC).
• Assurer la gestion des installations d’eau et d’assainissement dans les bâtiments, dans une optique de réduction des consommations.
• Porter un diagnostic sur le parc des installations de chauffage et de climatisation, ainsi que sur la qualité thermique des bâtiments
• Proposer des orientations dans le cadre des programmes de rénovation ou construction d’équipements
• Participer à l’élaboration et à l’analyse techniques des marchés publics correspondants
• Assurer le suivi de l’exécution des travaux et des contrats d’approvisionnement des installations liées à l’énergie

Profil requis pour ce poste :

• BAC +2 (BTS fluides énergie ou DUT génie thermique) et connaissances de la réglementation et des problématiques en matière d’énergie et d’environnement
• Maîtrise des sciences de l’énergie et des fluides (transfert de chaleur, équipements thermiques, électricité, énergies renouvelables…)
• Connaissance de la réglementation des ERP, des techniques du bâtiment, et des règles d’entretien d’un bâtiment
• Connaissance des marchés publics et des règles budgétaires et comptables
• Aptitudes rédactionnelles, capacités d’analyse et de synthèse et bonne maîtrise de l’outil informatique (Word et Excel)
• Permis de conduire indispensable
• Autonomie, initiative, rigueur, diplomatie, sens des responsabilités, bon relationnel
• Capacité à encadrer et animer une équipe